黄埔拓展培训能使团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境。 但并不是有了团队就万事大吉了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,以便达到胜…
今天为大家带来的是关于黄埔拓展的核心价值知识，希望对大家是有帮助的。探索我们致力营造具有挑战性的学习经验，并尊重个人意愿的原则之下，透过对未知的探索，激发身体与心灵的潜能，同时追求主体任务与冒险探索的平衡。学习我们将学习视为团队的源头活水，希望所有成员…
黄埔野外拓展培训是模拟军事管理训练而衍生出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到“磨练意志、…
体验式拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远!体验式拓展培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方…
一、关于拓展培训中提问引导的几个层面体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流分享个人的…
摘要：身在21世纪知识经济的时代，知识的不断更新给每个人带来巨大挑战。拓展培训项目让学员通过亲身体验来挖掘自己的潜能，培养实践能力和创新精神，促进自信、团结、果敢、顽强的优良品格的形成。21世纪是知识经济的时代，知识的不断更新给每个人带来巨大挑战。为了适应…
墨道企业咨询公司认为，企业需要一位好的“将军”，但将军需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展培训就可以帮助你的“士兵”加强训练。一支优秀的军队需要战斗力强的士兵和一名指挥出色的将军。那么一个企业要想有好的发展，那么就需要一支好的团队和一位懂得管理的老板。…
将企业团队拓展培训扩展到个人或组织的价值是什么，他们能给个人或组织带来什么？弄清楚了，我们可以更清楚地思考如何通过外展培训为客户带来价值，更好地了解体验式培训的价值。基于对经验的学习和培训，扩大了解，总结，经营现状和问题分析，提出了扩大培训的五大价值观…
拓展训练行业是无烟产业，是促进人们身心健康的第三产业，整个国民经济正在进行产业结构的转型，各种政策、宏观调控都会利用第三产业的发展。上海十二五强调发展绿色产业推动第三产业的发展，为拓展训练的发展提供了契机。 从数量上来看，拓展基地占了大多数，学校拓展…